試用期間中の欠勤についてです。ついに内定をいただき9月から勤務します。最終面接時に言うのを忘れてしまったのですが。

Question

試用期間中の欠勤についてです。ついに内定をいただき9月から勤務します。最終面接時に言うのを忘れてしまったのですが。試用期間３ヶ月の間に実父の手術の付き添いを1日しなければなりません。まだ日にちは確定していませんが。試用期間中でも休みは取れるでしょうか。まだ日にちは未定ですがそれとなく会社の方には1日休みをいただきたいとお願いしておいた方がよいでしょうか？ちなみに試用期間中は時給制です。

Answer 1

ちゃんとした理由がある訳ですのであらかじめこういう理由で１日休むことになると思いますと伝えておき、日付がはっきりしたら速やかに伝えておく方が印象がいいかと思います。

Answer 2

>>試用期間中でも休みは取れるでしょうか。まだ日にちは未定ですがそれとなく会社の方には1日休みをいただきたいとお願いしておいた方がよいでしょうか？

きちんと上司（入社前なら面接した方）に伝えれば大丈夫です。
ただ、その休みが有給か否かは就業規則によりますが。

Answer 3

きちんとした事情があるようですから、働き出したらすぐに上司の方に相談すれば、会社も理解してくれるはずですよ。事情をしっかり説明して、誤解なく、気持ち良く許可を貰って下さい。