早期退職したのですが給料未払いになりそうな気がします。 もし未払いになった場合メールにて請求文送ろうと思うのですが、計…

Question

早期退職したのですが給料未払いになりそうな気がします。
もし未払いになった場合メールにて請求文送ろうと思うのですが、計算方法は以下の通りで宜しいでしょうか？月給÷月労働時間＝時給▶時給×実労働時間＝請求分

また、月給に加えて手当があった場合その分丸々請求額に加えることは可能ですか？
(研修など関係なく全員与えられる手当。調整分との名目)

補足

月単位の変形労働時間制。

10日〆・月末が給料日
基本給＋諸手当(一律支給)＝月給＋交通費で給料が支払いされるはずです。(研修期間も変動なし)

Answer 1

就業規則ではどう規定されていますか？

一般的には、分子の金額はどの手当を含むのかは当該手当の性質しだいですし、分母は平均の月所定労働時間になることが多いと思います

Answer 2

労働条件通知書を開示してくれないと判断不可能。