回答終了
3月18日から新卒で働いている会社員です。 先日、3月15日〜4月15日分の給料が振り込まれたのですが、40時間以上残業をしたのに残業時間が0時間と記載され残業代が振り込まれていませんでした。また、働く際の雇用契約書も入社前の募集要項時とは違った内容になっており(納得できなかったため、同意はしていません)、それらを含めて会社に不信感を抱いています。 入社してから約1ヶ月ほどで退職を考えているのですが、辞め癖が付きますでしょうか。
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辞めるなら辞めれは良いし クセになるとかないでしょう? すぐに次を探せば! 後残業は、キチンと会社に確認を タイムカードとかありますよね? 本当は、毎回写メでもとっておくと良いですよ!
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