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スタッフサービスの案件にエントリーをし、社内選考も通り、面談に行ったのですが、先方の対応も良かったのに今日コーディネータ…

スタッフサービスの案件にエントリーをし、社内選考も通り、面談に行ったのですが、先方の対応も良かったのに今日コーディネーターから、電話で最終選考の結果がお力になれずとのことで、ということで連絡を受けました。理由を聞いても内容が分かりかねるためとのことで正直納得がいっていません。よくあることなのでしょうか?

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2人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • 法律で禁止している派遣先選考になるので、派遣会社に聞いても派遣先にこういった理由で不採用になりました~とは教えてくれないことが多いです。 予算の都合などで募集自体がなくなった場合は選考と関係ないので教えてくれますね。 競合派遣会社を含めて、何人かから選考している場合は不採用になることもあります。つまり、違法な派遣先なので、縁がなくて良かったと思いましょう。そんなところは入ってからもコロコロと人が入れ替わるようなところが多いです。

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    なるほど:1

  • お断りの内容を話す事は無いですね また何が悪かったのかも言わないですね 下手に言ったら逆ギレしませんか? 恨みを買ったら 会社は損害が大きくなります 新入社員を受け入れるのは リスクも有るのです 先ずは能力のテストで 面接でと来ますが 受け入れやすい人は少ないですね 誰でも欲しいのでしょうが 見極めないとです

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  • 【よくあることですか?】 と聞かれたら…。 曖昧な回答かもしれないけど…。 なくはない…って言ったところです。 必ず内定もらえるわけではありません。 今回のような話も面談では、表向きは、良さげな会話を互いにしていても、面談で雇用主側としてはイマイチ感を感じていたかもしれませんね…。 面談で話していくうちにあれっ?とか感じ始めたんじゃないですか?

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    なるほど:2

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