4月から新入社員です。 私の会社は5日有給のうちゴールデンウィークに3日間強制的にとらなければいけません。 1年の間、…

Question

4月から新入社員です。

私の会社は5日有給のうちゴールデンウィークに3日間強制的にとらなければいけません。
1年の間、あと2回しか有給を使えません。しかし、このタイミングで祖父が亡くなってしまい、葬式に出るには有給を使うしかないのですが、、

皆さんはこの状況の場合、有給を取得しますか？

Answer 1

使うしかないでしょうね。

ちなみに、勤続６か月までは法律上有給休暇を付与する義務はありません。その５日というのは会社側がプラスアルファとして付与しているものです。

＞1年の間、あと2回しか有給を使えません。

これはおかしいです。勤続６か月経過時点で１０日の有給休暇付与は法律で決まっていますから、１０月１日付で最低でも５日の有給休暇が付与されます。