回答（1件）
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試用期間って何ヶ月の定めだったんですか？ 試用期間終了後は本採用とする、と就業規則か雇用契約書にありますか？ 恐らく会社都合退職にはできないと思います。 能力不足が仮に会社側の言い訳だったとしても、本採用されなかったから退職するという流れが見えるのて質問者様都合かなと。 もしここで本採用が確約されていたにも関わらず見送りなら、話が違うので会社都合を「交渉」しても良いと思いますが。
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