転職相談でハローワークに行こうかと考えてますが、ハローワークの転職相談はどんな感じなんでしょうか？ 永年勤めた会社を退…

Question

転職相談でハローワークに行こうかと考えてますが、ハローワークの転職相談はどんな感じなんでしょうか？
永年勤めた会社を退職して未経験の業界で働きたいと考えてます。介護業界で永年勤めたのですが、疲れ果てまして、もう介護業界は離れたいと感じています。
48歳の男です。
今更未経験の仕事で良いところがあるか疑問には感じてますが、ハローワークでも行ってみて転職相談してみようかと考えてますが、有効的でしょうか？
待たされて、大した相談もできないなら意味がないと考えてます。
介護業界から別の業界に転職された経験がある方がおられましたら、どんな業界か等色々と教えてください。
よろしくお願いします。

Answer 1

ハロワに転職相談をしにいく、と書いていますが、どういう相談をするのですか？
「介護職(現職)を辞めて、次どういう仕事に就けばいいですか？」
「介護職はきついので、辞めたいのですが、辞めても次の仕事はありますか？」
「40代ですが、良い条件の仕事はありますか？」
「40代でも転職はできますか？」
などなど。

ハロワに転職の相談をしても無意味です。
当たり障りのない回答
「もう少し現職で頑張ったほうがいいですよ」と失業率を挙げないための回答
「転職活動をしてみないとわかりません」と本人に託す回答
など。

つまり、転職するもしないも、当人(質問者様)の考えですから、ハロワが親身になって回答することはありません。

ハロワは「ブラックだろうが、安月給だろうが、とっとと仕事を決めてくれ！」が本心なので、質問者様のやりたいことなどの条件を事細かに聞いて、求人の中から探してくれることは一切ございません。

質問者様が自ら行動し、ハロワの検索機で自分で探して「この求人に応募をしたい」と出して、紹介状を出すだけです。

求人に対して、応募人数や年代、資格の有無、経験者の有無など、個人情報に関わらない程度の情報は、質問したら聞けます。

ハロワの職員から率先して「この求人は、○人応募している」とか教えません。

あと、質問者様がハロワの求人を出したことに対しても「ここの会社はしょっちゅう求人だしてて、入れ替わり激しいよ」などと、ブラックとか良い会社とかもアドバイスはありません。

本当に「どこでもいいから、とっとと採用されてくれ！」が本心ですから。

転職は自分で考え、判断すること。
そのためには、質問者様自身、きちんと考えないといけません。
なぜ、転職をするのか？を思う限り、ノートに書き出すこと。
そして、転職する、としたら、次はどういう職種を探すのか？
正社員か、非正規雇用か？
給与や休日日数など、質問者様なりの条件は何か？
など、転職先のことも考えて、活動をしてください。

人間関係だけは、入社してからでないとわかりません。
パワハラやひどいイジメがあることも想定し、そうなった時どうするか？も考えておくこと。

私は、質問者様と似た年齢です。
今まで6回転職をしました。

前職は、パワハラがひどく、社長や部長に訴えましたが(私以外にも被害者が数人いて、その人たちと一緒に訴えた)、私たちが悪者にされました。
パワハラ社員にお前たちが合わせろ、と。

それで次々と退職していき、当時私は、40歳になる年でした。

正直悩みました。「次の仕事はあるのか？」と。

次の不安もすごく大きかったのですが、パワハラ社員とあと20年(定年まで)一緒に仕事するほうが無理！と判断し、退職しました。

しかし。

40歳という年齢、今まで全て事務職しか経験がない、役職の経験はない、という状況だったので、書類選考落ちまくり。

今の仕事に決まるまで、3年かかりました。

苦しかったけど、自分のやりたい職種、条件をきちんと決めていたので、「いつか採用される！」と励ましながら、頑張りました。

そのためにも、面接練習会やハロワのイベントに参加し、自分を見つめ直したり、履歴書や職務経歴書は何度も見てもらい、自分の納得するものを作成したり、いろいろやりました。

ハロワの系列の無料相談できる、キャリアコンサルタントと出会い、お世話になりましたが、その方からも「○○(私)さんには、こういう仕事が合う」とか「○○(私)さんのために、求人見つけてきた」とかそういうアドバイスは、一切ありませんでした。

ハロワの職員にも何人か相談したことがありますが、一切「○○(私)さんに合う求人探してあげる」とか「あなたには、こういう仕事が向いている」とかアドバイスはありませんでした。

また私がハロワの検索機で探した求人に対して「ここは、入れ替わり激しいから、止めたほうがいいよ」とか「この会社は、あんまり良くないよ」とかそういうアドバイスも一切ございませんでした。

私が出した求人に対して「ここの会社どうですかね？」と相談したことがありますが、「とりあえず応募をしてみたほうがいい」としか言われませんでした。

つまり、求職者が求人を持ってきた＝その求人に興味がある、と判断しているので、半ば強引に応募を勧めてきます。

その会社がブラックだとしても。

だから、私は持ってきた求人に対して、
過去何年前に求人出したか？→過去5年のデータはある
応募人数、年代などを確認してから、応募をするかしないかを判断しました。

ちょっとでも不安があれば、一旦持ち帰ります、と保留にして、冷静に考えてから対応しました。

転職は、楽になれるものではありません。

自分自身で考えて、転職するかどうかを考える。
そして転職しても楽にはなりません。

次の職場は良いところ、とは限りません。イジメなどもある可能性もあります。
仕事が過酷なこともあります。

そして一番の大変さは、年齢でほぼ判断されてしまうことです。

48歳でも若者として扱う業種もあります(警備員とか)。
質問者様は、どういう業種、職種を選ぶかによって、相手にしてもらえないことも考えてください。

質問者様が企業側で、30代と48歳、条件はほぼ同じ人が応募をしてきたら、どちらを採用しますか？ということです。

年齢はどんなに頑張っても、どうすることもできません。

若者に負けないアピールを考えて、活動をしてください。

Answer 2

ハローワークって明らかに法律的にヤバい求人でもスルーで掲載されてますよ。
ブラック企業だらけです。
その中から応募する・しないは自分で決めるしかありません。
私も40代ですけど今更未経験は無理なので経験ある職種で探していますが、それでも書類選考に落ち続けます。
受かるとしたら超ブラック企業ですが、私はこれまでハローワークの求人で痛い目見てるので二の舞にはなりたくはないので、応募は慎重にしています。
倒産寸前で給与が遅延して人が辞めたから募集していたところもありました。
入社して1週間でそれを知って辞めたんですが、給与も交通費も支払われず、夜逃げされました。
他にもハローワークの求人で入社したところは軒並みブラックでした。
転職エージェントもありますが、40代で未経験だと紹介されないか、転職エージェント案件でもブラックはあるので、そういうものを紹介されると思います。

Answer 3

自分で自分に何が出来るか考えて、自分で動けないなら転職無理ですよ。他人に相談して良い転職できるものではありません。
ハロワなんて7割職員が非正規雇用安月給の集まりですよ。無職が泣きつく場所であり良い転職ができるように相談する場所ではありません。

他の仕事したければ自分で何ができるか考えて、その仕事に何が必要か考えて、そもそも経験スキル資格が不足するなら勉強してスキル追加して、それで自分にできる仕事を考えたうえで転職です。

介護経験しかありません他なにか出来ることありますか、これを他人に投げて良い相談ができる場所なんてお金払っても無いですよ。