労働問題について質問です！ 僕の働いている小松製作所で 古紙に付いている ホッチキス針を外すという作業を やっております…

Question

労働問題について質問です！
僕の働いている小松製作所で
古紙に付いている
ホッチキス針を外すという作業を
やっておりますが、
小松製作所の過度なルール変更により
指導員らが軍手を付けろと言うんだぞ！僕はだね、
この指導員らの言い方には
苛立ちや怒りを覚えて
付ける付けないは自由に選べるのに
指導員が即座に軍手を付けろと言われました。
もうこの作業は終わったなと思いましたね！
皆さんもそう思いませんかね？（怒）

Answer 1

職場として不具合があると思われるなら、軍手以外の怪我防止対策を提案したらよいのではありませんか？

個人的にはなぜ軍手？と思いますし、逆にホッチキスを使わない、受け取らないようにすればよいと思いますが。

Answer 2

小松製作所で働く人の
文句を
何故か私が女子高生だった平成時代の頃から
よく聞きますが

ホッチキスって
過去に色々あるんですよね。
そういうバックグラウンドを知らないのは、問題かと。

偉そうに、働く会社や商品の文句ばかり言う人
商品をバカにする人が
いるお陰で色々問題になってるんですよ。

じゃあ、売るの止めようか。って……なってる商品もう既に沢山あるんです。
バブル世代が若い頃から散々文句、要らないと言ってきた
ホッチキスもそうかな……と。

あなた、散々あなたがバカにして、買っては棄てるような商品が
市場からなくなったら
販売されなくなったら、
自分で作れるの？？？

あなたの態度１つで
今売り出されている商品が、
市場からどんどん消えてくんですよ。

スーパーや百貨店、小売店から商品が減っていくんですよ。

よく考えてモノを言い
物を大切にしましょう。

この会社は終わったとか
軽々しく言うんじゃない

そんな口の聞き方をしていて、よく雇われてるな！

Answer 3

思いません。

職場のルールが変更されたのであればそれに従うべきでしょう。
繊維アレルギーがあって体質的に付けられないといった理由があるなら別ですが、ケガ防止の面でも付けた方が合理的でしょうし。