リクルートのエージェントは何個くらい併用してましたか？ 現在離職中で時間はあるので何個か併用しようと考えたのですが

Question

リクルートのエージェントは何個くらい併用してましたか？

現在離職中で時間はあるので何個か併用しようと考えたのですが1つ話をしてきたところ、6~70社とりあえずエントリーしてそのうち10社くらい面接まで行けると思うので、1週間以内に10社全部受けて、2~3社内定出ると思うのでちゃんと条件など見比べてから内定承諾できるようにスピーディーにやっていきましょうと言われました

なので1日に1~2社の面接組んでいきましょう
ってことでした

かなり詰め込みって感じなので
他のエージェントを利用したり
自分でも求人を探して面接したいと思ってたんですが時間配分が難しいのでは、、、と成りました

皆さんはどんな感じで就活してましたか

Answer 1

人材紹介業をしている立場からの見解ですが、60〜70社エントリーして面接10社という見立てから察するに、ご希望の業界や職種、条件などとご自身の経験やスキル、市場評価が乖離しているのではと考えます。

エージェント業は候補者を内定まで持っていき、就業してもらって初めてフィーを得ることができますので、内定してもらわないことには1円にもならない訳です。

当然、ご紹介する企業側との日程調整や推薦書を作成したりする工数が発生するので、できるだけ少ない紹介数で可能な限り年収の高い企業へ紹介することが一番費用対効果が高い案件となります。

紹介先の選定は求職者の希望や意向も考慮しますが、企業側の求めるスペックや年収レンジが合いそうかで判断しますので、現在のご自身の希望が市場感と見合っていない可能性は高いです。