給与につく手当について教えてください。 社員全員につく手当とは別に、ある選ばれた人にしかつかない手当があります。

Question

給与につく手当について教えてください。

社員全員につく手当とは別に、ある選ばれた人にしかつかない手当があります。家賃手当です。就業規則の手当には載っておらず、役員の判断で決まって出してるようです。（一人暮らしの人とかではなく、実家住まいの人も出ています）

上司に説明してもらうことはできるのでしょうか？
納得がいきません。

会社として、許されることなのでしょうか？

私が給与計算しているのでこのことがわかります
他の社員は、こんな手当があるなんてしらないです。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

就業規則にない手当を好きな人に出すのは酷いですね！

仮に認められたとしても、相対的必要事項である「臨時の賃金等」の記載が就業規則にないのは労基法違反です。

会社として許しても社会は許さない行為ということですので、そこを正していくかは質問者様しだいだと思います。

そして、もしこれを正そうとするなら、上司より会社の法務部、もしくは専任弁護士、社労士などに訴えた方がよろしいかと思います。