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退職前の有休消化についてです。持病もあり今の仕事の継続は難しく仕事を続けながら転職を考えている旨を上司に伝えて了承していました。途中からそのままだと困るから辞めろとオブラート気味に言われました。幸い仕事がちょうど見つかり退職1ヶ月前から有給消化をすることとなったのですが途中から困るから所々は仕事に出てほしいと言われています。私の調べでは有休消化の権利があったはずで辞めろと言われたのに働くのはどうかと。仕事を続けながらというのは職場の人員不足もわかってたから補充などを待つ考えも含まれていてのことだったのでクビ宣告しておいて仕事出ろみたいな感じで気分悪いです。有給消化に問題ありますが?
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統合のいい上司、会社ですね。問題はないですが、これまで曲がりなりにも世話になった会社ですから多少は融通をきかせてもいいのではないでしょうか。出勤した日の有休はやむを得ず残ったとして買い取ってもらったらいかがですか。
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