公務員ってスキルが身に付かないから転職ができないと聞きますが、本当にスキルが身に付かないんでしょうか？

Question

公務員ってスキルが身に付かないから転職ができないと聞きますが、本当にスキルが身に付かないんでしょうか？ぱっと考えただけでも法律に詳しくなるとか、調整業務ができるとか、文書作成能力が高くなるとか、窓口業務なら苦情対応ができるようになるとかありそうな気がしますが、これらは民間ではあまり役に立たないのでしょうか（ちなみに自分が公務員エアプなのでこれらが間違っていたらすみません、、）

Answer 1

私も公務員エアプですが､多分あなたのエアプしている公務員は役所に行ってよく目に入る範囲で事務仕事をしている人達野仕事内容と印象でエアプっていると思います｡
その印象の仕事内容と経験ないようだと､あなたの説明する内容のスキル経験になりますがそれらの経験は転職で役に立たないです｡
民間企業は基本的に利益を出すために仕事をするので､その一般事務の基礎スキルみたいな経験では通用しないです。(で、何ができるの？てなります)

でも実施エアプじゃなく趣味学習の学校で知り合った公務員の知り合いの方がいますが､この方は地方公務員ですが海外の駐在所に赴任してなんか直接市とその海外の市との兄弟関係みたいな町同士の交流があり､駐在する(している)そうです。私も海外駐在の為にその時勉強していて知り合いました。
また他にも市役所の中でも市長に近い所で仕事する人達は本当に優秀な人が多いと思います｡経理とかどこ行っても即採用されるレベルの人ばかりと思います｡

で､公務員でこのレベルの人は民間に転職しないですよね？仮に転職したければ十分転職可能な高い経験スキルを持っていると思います。
しかし実際に転職するのはエアプに近い範囲の人たちと思います｡この範囲の人なら転職有利なスキルは身につかないのは事実だと思います｡

Answer 2

公務員から民間企業に転職する時には

公務員の時に身につけたスキル(知識 技能 能力)などが役だって 歓迎されます