未経験者歓迎の会社では、それが普通かと思います。 実務が出来ない方を入れても、その方に与える業務がある企業だから、未経験者を歓迎しているといった流れとなります。 「未経験者歓迎」「研修充実」と記載された企業なら、その傾向は強いでしょう。 応募時点で実務が可能で、「経験者優遇」という企業でも、やっていけるとアピールできるのであれば、最初から実務を任される可能背はあります。 料理人で考えてみてください。 包丁を持ったことも無く、食材や調味料の名前も知らない方が応募してきたとして、料理人になれると思いますか? ウエイターとして働きながら、月に数回の研修を受けさせるくらいしか、赤字にならない方法は無いでしょう。 IT業界も同じですよ。 実務がしたいのであれば、実務が出来るレベルまで学んでから応募するしか無いでしょう。
沢山いますよ。 SES企業ですよね? 企業名はなんですか?
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