建築業界の転職について質問です。 私は現在、就活生なのですが最終的には住宅の設計をしたいと考えています。施工管理で現場…

Question

建築業界の転職について質問です。
私は現在、就活生なのですが最終的には住宅の設計をしたいと考えています。施工管理で現場を経験してから設計にいくか最初から設計にいくかを悩んでいます。そこで今内定をもらっている企業で転職の範囲がどのくらい可能なのかを知りたくて、質問させていただきます。
これからいくつかのパターンを書きますので、
「かなりいける、まあいける、がんばればいける、なくはないけど難しい、ほぼ無理、不可能」の6段階の評価で転職できるのかどうかを判断してもらいたいです。
⚠1.2.3の大手企業はハウスメーカーではなく、賃貸住宅やパワービルダーの企業で、4.5.6はハウスメーカーでお願いします。

【一級建築士を持っている】
1.大手企業の施工管理→大手企業の設計
2.大手企業の施工管理→中堅企業の設計
3.大手企業の施工管理→中小企業の設計

4.中堅企業の設計→大手企業の設計
5.中堅企業の設計→中堅企業の設計
6.中堅企業の設計→中小企業の設計

【一級建築士を持っておらず二級建築士は持っている】
1.大手企業の施工管理→大手企業の設計
2.大手企業の施工管理→中堅企業の設計
3.大手企業の施工管理→中小企業の設計

4.中堅企業の設計→大手企業の設計
5.中堅企業の設計→中堅企業の設計
6.中堅企業の設計→中小企業の設計

パターンが多くて申し訳ないのですが、教えていただけると幸いです。よろしくお願いいたします。

補足

6段階評価ではなくわかりやすい表現があればその方がありがたいです！

Answer 1

施工管理から設計に行くのはほとんどないと思います。
キャリア採用の設計は設計経験のある人でないと可能性はありません。

逆はいけます。設計をやっていると監理業務もあるので、現場も少し修業すればできるようになると考えられているのでしょう。

おおざっぱですが、ご質問の転職ルートではこんな感じと思います。

【一級建築士を持っている】
1.大手企業の施工管理→大手企業の設計 ×
2.大手企業の施工管理→中堅企業の設計 ×
3.大手企業の施工管理→中小企業の設計 △

4.中堅企業の設計→大手企業の設計 △
5.中堅企業の設計→中堅企業の設計 〇
6.中堅企業の設計→中小企業の設計 〇

【一級建築士を持っておらず二級建築士は持っている】
（年齢的にこれから一級建築士を取得できる可能性がある）
1.大手企業の施工管理→大手企業の設計 ×
2.大手企業の施工管理→中堅企業の設計 ×
3.大手企業の施工管理→中小企業の設計 ×

4.中堅企業の設計→大手企業の設計 △（ハウスメーカーのみ）
5.中堅企業の設計→中堅企業の設計 〇
6.中堅企業の設計→中小企業の設計 〇

【一級建築士を持っておらず二級建築士は持っている】
（一級建築士を取得できる見込みがない）
1.大手企業の施工管理→大手企業の設計 ×
2.大手企業の施工管理→中堅企業の設計 ×
3.大手企業の施工管理→中小企業の設計 △（大手ハウスメーカー経験者から、工務店など））

4.中堅企業の設計→大手企業の設計 △（ハウスメーカーのみ）
5.中堅企業の設計→中堅企業の設計 △（ハウスメーカーのみ）
6.中堅企業の設計→中小企業の設計 △（ハウスメーカーや工務店のみ）

Answer 2

【一級建築士を持っている】
1.大手企業の施工管理→大手企業の設計：まあいける
2.大手企業の施工管理→中堅企業の設計：かなりいける
3.大手企業の施工管理→中小企業の設計：かなりいける

4.中堅企業の設計→大手企業の設計：がんばればいける
5.中堅企業の設計→中堅企業の設計：かなりいける
6.中堅企業の設計→中小企業の設計：かなりいける

【一級建築士を持っておらず二級建築士は持っている】
1.大手企業の施工管理→大手企業の設計：なくはないけど難しい
2.大手企業の施工管理→中堅企業の設計：がんばればいける
3.大手企業の施工管理→中小企業の設計：まあいける

4.中堅企業の設計→大手企業の設計：ほぼ無理
5.中堅企業の設計→中堅企業の設計：まあいける
6.中堅企業の設計→中小企業の設計：かなりいける

ただし、これらは一般的な評価であり、個々の企業や個人のスキル、経験により変動します。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。