トラックドライバーしてます。 仕事がないという理由で出勤日にも関わらず休みにさせられるという事は違法ではないのでしょうか…

Question

トラックドライバーしてます。
仕事がないという理由で出勤日にも関わらず休みにさせられるという事は違法ではないのでしょうか？
また会社都合で有給にするのは違法ですか？振替にする日もないため、やむを得ず休んでいますが有給か振替にしなければ欠勤扱いになるのが納得いきません。

上記に付け足しで
本日、休業手当にならないのかと上司に相談したら何日も休業にならないと手当は出せないと言われました。
因みに月3.4日が出勤から欠勤扱いになっています。
何十日も連続で休まないと手当は出ないのでしょうか？

Answer 1

仕事が無い、仕事を持っておらず、下請け荷物ばかりで成り立っている、運送会社ですね。
今後2024年問題により
仕事を回せてもらえない、運送会社は倒産していきます。
仕事が無かった、ラッキー、今日は楽チンだ〜等言っていたら、明日会社はありません
次の転職先探して下さい。

Answer 2

そんな事は無いです。