48歳、50人程度の会社でメーカー勤務の営業を18年しております。 ここ数年サービス残業を月に50時間程度しております…

Question

48歳、50人程度の会社でメーカー勤務の営業を18年しております。
ここ数年サービス残業を月に50時間程度しております。管理職ですが、会社の制度上、課長以上であっても月20時間までは残業申請可となってます。
しかし上司からは残業申請しないようにと言われ、一度も申請してません。
みなし残業代はありません。
労基法違反等の違反に当てはまるものでしょうか。

この状況を中途採用者をみるため、数日で辞めていきます。

Answer 1

一日にしたら2.5時間程度ですよね。
労基にいっても管理職ですし、その後会社での扱いが変わっていずらくされそう。

Answer 2

違法性は低いです。
本人(あなた)が同意の上で請求していないだけだからです。つまり、自分の意思でタダ働きしているからです。
イヤなら、定時で帰るか請求すればいいです。

Answer 3

残業申請できるのにそれを上司が直々に、するな！というのですから、明らかに違法ですね。実質、サビ残を認めてる、黙認してる訳ですから。
このご時世でも平気でそういうことをしちゃう会社なのですから、まともじゃないし、そりゃ中途社員がサッサと見切りを付けて、辞めるのも納得。
時間は戻ってこないから、自分の将来とか含めてよく考えた方がいいよ。