回答終了
保育士の処遇改善費について質問です。 保育士で勤務しています。 給与は基本給+処遇改善費1と3やキャリアアップ手当、交通費等が入り、そこから給食費や社会保険料等、諸々が引かれています。有給休暇付与前で体調を崩してしまい、7日間欠勤しました。 基本給と交通費は日割りで計算して引かれました。 処遇改善費やキャリアアップ手当も日割りで計算して休んだ日数分引かれていたのですが、これらの手当も欠勤控除はされるものなのでしょうか? 給食費は休んだ分の還元はありませんでした。 保育士の処遇改善費や給与形態に有識の方、ご回答お願いいたします。
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基本給を引くのは違法ですので文句言いましょう。交通費も就業規則になんて書いてあるかよく見ましょう。
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