派遣ってやっぱり使い捨てにすぎないのでしょうか

Question

派遣ってやっぱり使い捨てにすぎないのでしょうか

補足

現在、派遣で働いている方
もしくは以前派遣で働いていた方

それ以外の方で派遣に対するイメージをお持ちの方のご意見お待ちしております

真面目な質問なので
釣りや冷やかしはご遠慮ください

Answer 1

50代女、派遣社員歴30年以上です。
私は使い捨てられたと思った事はないですね。更新がされなかった事(3回かな？)よりも更新しないで辞める事の方が圧倒的に多いです。
・その仕事に飽きた。
・雰囲気が気に入らない。
・後から入ってきた別派遣会社の人と気が合わない。
・パワハラされた。
・同じ部署の人がフレンドリーすぎる。
・会社がアットホームでイベントが盛りだくさんで嫌。
・なんとなく。←これは我ながらどうかと思いますが笑
上記のような理由で自分から更新しない事がありました。
他にも
・派遣会社の担当が毎日連絡してきてうざい。
・派遣会社の担当と全く連絡がつかない。
・派遣会社の担当がドタキャンした。
・派遣会社の社長が息子に代替わりしたら、会社方針が変わったので自分には合わなくなった。
・派遣会社が社会保険加入申請を忘れていて３ヶ月間保険未加入になっていた。
などの理由で、期間満了で派遣会社ごと辞める事もありました。

派遣会社とはビジネスで繋がっているだけですので、『使い使われる』そういうものだと考えています。

『使い捨て』ではなく『レンタル商品』っていう感覚でしょうか。

高性能なら高く貸せるし、必要なくなったら返却されますが、また別の所に貸し出しされます。
なので、自分の性能を上げようと思って免許や資格を取ってますよ。
去年はフォークリフトの免許を取得しましたし、現在もWEBで『とある特別教育講習』を受けてる最中です。

Answer 2

派遣先の考え方、派遣社員の個人個人により異なります。

使い捨てと考えている派遣先もあれば、良い人材を派遣で働いている姿を見て社員に採用したいと考えている派遣先もあります。

派遣社員もスキルを高く売って自分の価値を上げてる人もいれば、すぐに辞めれるし簡単に仕事も見つけられるからと自分の価値を作らない人もいます。また、派遣社員自身の考え方にもよると思います。

私は派遣歴は長いですが、使い捨てって思ったことはないです。こちらも都合よく派遣会社を使ってると考えてるので。

Answer 3

派遣は必要な時に必要な期間だけ使えるから便利なのです。切られるって言うより能力不足か、人手が足りたとかで更新無しって事はあると思います。
長く働きたい方は直接雇用を探すべきですね。
アルバイトやパートだって期限は無く働けます。

Answer 4

派遣社員が「使い捨て」と感じる場合もありますが、それは企業や職場の取り扱い方によるところが大きいです。派遣社員は一時的な人手不足を補うために活用されることが多いですが、その一方で、スキルや経験を活かして長期的に働く場合もあります。また、派遣から正社員への道もあります。派遣社員の扱いは企業や業界によりますので、一概に「使い捨て」とは言えません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。