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①年間所定労働日数の計算について 土日祝日休み 夏季休暇3日 年末年始休暇3日の場合、年間所定労働日数は 365日ー土日祝の日数ー3日ー3日でいいのでしょうか?②パートの標準報酬月額について 表記の計算式で1日の労働時間とありますが、日によって違う場合はどうしたら いいのでしょうか?
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tyo********さん
①基本的にはそれでいいのですが、祝日が日曜日と重なって、月曜日が振替休日となった場合に、それが会社の休日なら休日数はその分増えますし、土曜日と祝日が重なった場合はその分減ります。 ②標準報酬月額の算定方法は以下のURLでご確認ください。 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3160/sbb3165/1963-232/
ころころりんたさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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