退職後の流れ？について質問があります。 ①退職日から何日以内に保険証などを返却するべきなのでしょうか？それとも、数…

Question

退職後の流れ？について質問があります。

①退職日から何日以内に保険証などを返却するべきなのでしょうか？それとも、数日前に返却もできるのでしょうか？②3/20から3/31までの給料が４月末にはいります。その時は社会保険料などは引かれるのでしょうか？

③４月中旬から仕事をする予定です。
そのため前の仕事から新しい仕事になるまで少しの期間と、保険証が発行されるまで保険証がない状態になります。その場合は国保を申請したらいいのでしょうか？

Answer 1

①
＞退職日から何日以内に保険証などを返却するべきなのでしょうか？

会社は退職日から5日以内に、保険証を『被保険者資格喪失届』と一緒に保健組合に返却しなければいけませんので、退職日翌日には郵送にて返却すべきだと思います。
保険証以外の物(社員証・貸与品・その他)は原則退職日に返却します。

＞数日前に返却もできるのでしょうか？

可能ですが、保険証がない状態になりますので病院に行く場合は(1)か(2)を選択して下さい。
(1)一旦全額負担で支払い、保健組合へ返金申請する。
(2)会社に「健康保険被保険者資格証明書」を発行して貰う。病院に持って行けば保険証同様に3割負担となります。

② 社会保険料などは引かれるのでしょうか？

月末まで在籍しておりますので1ヶ月分の社会保険料が天引きされます。社会保険料は日割り計算しません。
給料＜社会保険料の場合は、不足分を会社から請求されます。
今回の場合3/30以前に退職していれば社会保険料は掛かりませんでした。

③ その場合は国保を申請したらいいのでしょうか？

4/1〜入社日前日
(健康保険)・・・国民健康保険加入必須、加入しない場合であっても後日役所から国民健康保険料を請求されます。
(厚生年金)・・・退職日と入社日が同じ月内である場合は、厚生年金に継続して加入することになるため国民年金への加入は必要ありません。
しかし今回は退職日と入社日が別の月である為、国民年金に加入する必要があります。未加入であれば後日役所から国民年金保健料を請求されます。

入社日〜
(健康保健)・・・入社日から被保険者になります。保険証が届くまでの間は前会社退職時同様にして下さい。保健組合への申請は会社がやってくれると思います。国民健康保健脱退手続きが必要ですので、保険証を持って役所で手続きして下さい。
(国民年金)・・・厚生年金への切り替え手続きは必要ありません。

Answer 2

旧保険証を区役所の保険課に返却すると、仮の保険証を貰えます。