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自己都合退職の失業保険について。 今年の2月末に勤めていた会社を適応障害になり約半年で退職しました。 自己都合での退…

自己都合退職の失業保険について。 今年の2月末に勤めていた会社を適応障害になり約半年で退職しました。 自己都合での退職になるので、失業保険はもらえないのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    前職を退職してから、雇用保険の給付を受けていない場合、 R4.3.1からの被保険者月数が合計12ヶ月あれば、受給権は あります。前職の離職票を準備して手続きです。 一方で、主が適応障害で就労不能なら、就労可能な失業者には 該当しませんから、無理です。 就労可能になったら、手続きをしましょう。

    知恵袋ユーザーさん

  • 休職前に11日以上または80時間以上働いた雇用保険の加入月が6か月以上ある すぐに働ける かどうかですね。 退職日まては雇用保険は加入しますが、休職期間は失業給付に必要な加入期間から除きます。

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    チビ太さん

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