保育士の転職の際に必要な在職証明書についてです！ 保育園からこども園に転職します。私は福祉会のトップと折りが合わず…

Question

保育士の転職の際に必要な在職証明書についてです！

保育園からこども園に転職します。私は福祉会のトップと折りが合わず、転職することにしました。

その際に、『保育業界は狭いから在職証明書が必要なとき、新しい職場と連絡を取ることになる。そしたら、貴方のことなんてどうとでも言えるから。』
と、言われました。

在職証明書は自分からお願いするものではないのかと不思議に思いましたが、園同士でやりとりするものなのでしょうか？

新しい職場もできるだけ、知られたくないのですがこれは難しいのでしょうか？

Answer 1

保育所での事務経験がある保育士です。

狭い業界ではありますが、園同士の繋がりはかなり浅いです。
そして、懲戒解雇されるような内容で退職するのであれば大きな問題ですが、質問者様の退職理由は質問者様に何の落ち度もありません。
ですので、園長が他園の園長に話すとしても個人的な見解になります。
また、出来る園長程、他者の悪口を嫌いますので、言葉に出すことで軽蔑されるのはこの園長です。
というより、このような言葉を吐く人は信頼されません。

在職証明書に関しては書類間でのやり取りになりますので、直接、その保育士について聞き取りをすることはありません。
私は何回もやっていますが、聞き取りをしたこともされたこともありません。

もし、依頼しているにも関わらず園長の独断で送付しない場合は、この園が問題になります。
市役所に相談する方法もありますし、労働基準監督署に相談するという方法もあります。
どちらにせよ・・園側としては恥になります。

Answer 2

同じ市内なら通通
近隣でも割と通通

今は聞き取り調査してはいけない決まりがありますが電話のついでに聞くことはあるでしょう

在籍証明は園がやり取りしてくれるところもありますよ

でも心配はいらないと思います
人財が喉から手が出るほど欲しいから募集しているので、この人手放して残念ねっと新しい職場に思ってもらったらいいだけです
気にしない気にしない

Answer 3

本人を経由すると時間がかかるので、本人の許可を取り園と直接やりとりすることはありえます。

在職証明は、元の園が廃園していることもあるので、
自己申告書＋証明書（元の園のサイン）という形式をとり
サインが取れなければ厚生年金の加入記録などで推測するのが基本です。
なので、受取先の園は不明、もしくは自治体に提出となります。

保育業界は狭いので
前の園で言われたことをそのまま伝えればいいです。

転職前が同じ市町村の園であれば、何年勤務で登録されているかは自治体でわかると思うので、もし証明書を出さなかったら自治体に相談でも大丈夫です。
管理者の個人的な都合により在職証明を出さないというのは問題だからです。