解決済み
こんにちは。某市役所で働いている今年の春4年目になる公務員です。 私はこの春初めての異動で別の課に配属されました。今までは新卒で採用されて初めて市民課という主に来たお客さんに対して接客する窓口業務の課でした。 市民課も初めはそれなりに大変でしたし、忙しい時期は目まぐるしい忙しさなので苦労しましたが、主に接客ですし、大きな責任のある自分担当の業務などほぼありませんでした。 予算や補助金、入札などは上司が携っており、伝票や請求書などは庶務担当がやっていたので、私にはほぼ無関係で未知の世界でした。 私の係は主に窓口対応で、担当の仕事も5個くらいありましたが、どれも大した仕事はありませんでした。 市民課は主に今日から1日みんなで頑張ろうスタンスで、主に書類のチェックだとか、誰に聞いてもみんながわかるような仕事内容でした。 人間関係もものすごく良く怒られたことはありませんし、みんな優しく本当に大好きでした。 今回4年目にして初めての異動で、福祉分野(主に事業)に配属されました。そこでは、自分担当の施設が何個かあり、その施設管理や、高齢者への補助金業務 、入札や高齢者イベントの企画、自分で伝票を切らないといけなかったり、市民課とは全く違う未知の世界でした。 この2日間で、引き継ぎに行ったのですが、なかなか終わらず、5時間くらいかかりました。 前任の方も庁外に異動になってしまい、なかなかすぐに聞くことが難しそうです。 今度はみんなでというよりかは、自分担当の重い仕事が10以上あり、同じ係の人でもわからない部分が沢山あるようです。 引き継ぎの時点で、訳もわからず、年間通してやることを説明され、どれも取り掛かる時期は早めの方が良さそうですし、業務量が多すぎて、何がなんだかよくわかりません。 初めての畑で4月にやらないといけないことも沢山ありそうですし、みんなも忙しそうなので聞きづらいですし、既に息が詰まりそうです。 また前任者が残した仕事もいくつかありそうですし、1年で全て計画通りにできるのか不安でいっぱいで、毎日泣きそうです。 人間関係も1からやり直しですし、初めての業務で伝票を取り扱ったこともなければ、市民課では電卓すらほとんど使ったことがなかったので、本当に不安です。 市民課は業務にも人にも恵まれて、最高の3年間でした。楽をしすぎたなと後悔もしました。 まぁ若いので、色んな業務を経験した方が自分のためになると思ってはいますが、引き継ぎの時点で既にキャパオーバーになりそうで、4月1日からの異動が不安で苦痛でたまりません。 同じような公務員の方、ぜひ色んなアドバイスを頂けると嬉しいです。
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異動はみんなそんな感じです。初めてなので仕方ないかな?というくらい。 何回やっても、毎回最初の数ヶ月泣きそうですが、仕事に慣れれば今みたいに楽しいとか人に恵まれたとか言えるようになります。去年の簿冊を見ながら勉強しながら頑張ってください。5時間もしっかり引き継いでくれて恵まれてると思います。 採用の時、どんなことを思ってましたか?不安で仕方なかったのでは?そこと同じです。
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