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OAスキルが無いのに、派遣先の顔合わせでOAスキルがあると思われてそのまま採用になって焦っています。 23歳女です。 今…

OAスキルが無いのに、派遣先の顔合わせでOAスキルがあると思われてそのまま採用になって焦っています。 23歳女です。 今までコールセンターや営業職で2年間働いてきました。そこで営業事務の派遣のお仕事を紹介され、顔合わせまで進み「ぜひウチで働いてほしい」とのことで来月から働く事になったのですが、困ったことがあります。 事務は未経験ということは派遣会社の担当の方から派遣先に伝えて頂いています。 しかし、顔合わせ当日に派遣会社の担当が作成したスキルシートに「OAスキル:Excel、Word、PowerPoint」と続きその後に「表計算、四則演算...」とありました。 帰ってから派遣会社のマイページを見たら、確かにそのように登録がありました。 マクロや関数等については記載はなかったです。 確かにOAスキルに関しては4年前に大学の授業で習いましたが、実務経験は全くありませんし多分もうほとんど覚えていないと思います。 派遣先の方に「OAスキルも経験あるし...うん大丈夫そうだね」と言われて、実際は経験ないのに言い出せませんでした。 ミスマッチを防ぐための顔合わせだったのに、緊張していて自分が質問したい事も忘れて、人が良かったという理由でその派遣先での就業を決めてしまいました。 元々事務のお仕事を経験したかったので、採用を頂いたのは嬉しかったのですが内心複雑です。 「営業もコールセンターも経験あるし〜」と言われましたが、実際は適応障害になったりで全く合わない仕事で、言葉はアレですが事務職に逃げてきたようなものです。 今度のお仕事は長く続けられるようにしたいので、ExcelやWordの入門書で大体100ページくらいのもの一冊を勉強すれば知識としては事足りますか? 後は勤務開始後に正直にExcelやWordを仕事で使ったことがない事を伝えて、仕事を精一杯頑張るしか無いでしょうか。 派遣会社の担当からは就業までまだ時間あるから大丈夫と言われましたが、クビにならないか心配です...。 このまま無職になると思ってたので派遣でも仕事が決まったのは嬉しいですが、後から不安な気持ちが出てきました。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    例えばIFやVLOOKUPが記載されていたら使えないとまずいですが、 私が顔合わせに立ち会った際は書かれているものしか使えないんだなと思っています。 ですので、主様のスキルシートですと「エクセルは触ったことはあるけど数字の変更くらいなんだな。自分で数式を入力とかは出来なさそうだな」という認識でいらっしゃると思いますよ もちろん事務職である以上使えるにこしたことはありません! これを機に一から勉強してみませんか? 慣れてしまえば、VLOOKUPが使えるだけで中級扱いしてくれるんだ!と自信もつきますよ!

    なるほど:1

  • 事務職をしたいと言うならExcelやWordは使えて当たり前なので、長く続けようと思うならやるしかないのでは?それともまた逃げる?

    なるほど:1

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