郵便局単マネ局からエリマネ局へのアルバイト受け直しの相談です。 郵便局(単マネ局)の郵便窓口で期間雇用社員として働…

Question

郵便局単マネ局からエリマネ局へのアルバイト受け直しの相談です。

郵便局(単マネ局)の郵便窓口で期間雇用社員として働いています。いままで平日勤務だったのですが、ゆうゆう窓口との窓口一体化で今後変則勤務が多くなると予想されています。
私は入社してから結婚をしたのですが、夫が夜勤などある勤務なのでせめて私は平日勤務で安定して働きたいという欲が強くなりました。

当初は正社員を目指すつもりで応募し、いずれは保険や貯金の業務も覚えてずっと窓口で働けると勝手に考えていました。
しかし、今のまま正社員になればおそらくずっと郵便部門の担務になるから平日勤務に戻ることはまず無いとアソシエイトの先輩から言われ、「平日勤務で窓口をしたいのであればエリマネ局の期間雇用社員として受け直すのが一番良い」と勧められました。
他の会社に転職するのはどうかと言われたこともありますが、郵便の仕事をせっかく覚えたし、やりがいもありますのでできればこの会社に勤め続けたいです。時給が下がってしまうのも問題ありません。
質問は以下です。

・エリマネ局で再度雇用してもらえたら、勤続年数のカウントはイチからになりますよね。
CSマイスターの資格等も喪失するのでしょうか。

・アソシエイトの先輩が言うように、エリマネ局で社員になればずっとエリマネ局間での異動になり、窓口業務に従事できるのでしょうか。

・もしエリマネ局で採用をいただいた際少しでも仕事を覚えやすいように、FP3級から勉強していますが面接でのアピールになるでしょうか。

以上3点お聞きしたいです。

Answer 1

ごめんなさい、全てにはお答え出来ませんが、単マネ→エリア、エリア→単マネの異動は普通にあると思いますよ。

F Pの資格はエリマネ局長の名刺にも普通に書いてあったりするので、アピールになるのではないでしょうか。何級かで評価が違うかもしれませんが。