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仕事を辞めたいです。 今年で社会人4年目の27歳男です。 仕事がきついです。 仕事内容は一応大手企業の研究開発ですが、人手が足りないこともあり、製造技術や設計の仕事もさせられています。毎日夜の22時から23時まで残業しており、 休日もPCを開いてデータ整理や報告資料を作っており心が休まる暇がないです。 実質残業120時間は余裕で越えています。 上司も同様に残業をしています。 しかし残業規制があるので残業代を会社に申告することができず20時間分の残業代しか貰えません。 上司は見て見ぬふりです。 しかも上司は出世欲がかなり強く他部署からキャパを超えた仕事を大量に貰ってくる人間で部下を守る気はないです。 自分はまだ若手のつもりですが他部署の管理職より 仕事量が多く、責任や重圧も大きく、心が壊れそうです。 仕事を回せなくなっているのは、環境のせいだけではなく私自身の能力不足だということは自覚していますが、、、私の能力が上がればそれだけ仕事も増えていき終わりがありません。 最近ずっと転職を考えていますが、 結婚を考えている2年間付き合っている彼女がおり、その彼女が祖父母の介護をしていることと遠距離をしたくないとのことから中々転職に踏み出せません。 どうしたら、良い方向に進むでしょうか? 皆さんもキツい思いをしながら仕事をなされていると思います。どのように乗り越えてこられたでしょうか?アドバイス頂きたいです。 宜しくお願いします。
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仕事を拒否することも覚えるべきです。 押し付けたら押し付けただけやると思われているから大変なのです。 残業代を払え、残業多すぎを何とかしろと上に言いましょう。 仕事が途中でも帰ってしまうのも手です。 仕事でやっているだけなので給与を払わないならやらないと言いましょう。 残業規制なんて気にせず残業代を請求すべきです。 退社してから未払い給与の請求をするのも手です。 労働基準監督署に相談すればやり方を教えてくれます。 経験も実力もそれなりにあるし若いので転職するなら今ですよ。 結婚も予定しているならなおさら今が良いです。 とりあえず抗議して改善しないなら辞めると言いましょう。
結婚による今後を考えているなら、何とか遠距離に ならないように転職を考えるしかないと思います。 結婚して、仮に子供にも恵まれ・・・でも旦那の帰宅は夜10時、11時。 ・・・子供の事とかで頼りたい時に夜旦那は居ない・・・ しかも介護の必要もあるのに・・・ みたいになると、やっぱり徐々に亀裂が生じて 破綻すると思うんですよね。最悪結婚しても、すぐ離婚。 後、乗り越えに関してですが仕事をしていると、 それぞれ自身の中に妥協できるラインと 妥協できないラインがあると思うのですよ。 もちろん質問者様の中にも。 妥協できるラインであれば転職とか口に出しつつも行動しないし 、それは乗り越えられるラインだと思うのですよ。 妥協できないラインであれば、マジで「転職」を考え、 現状打破のため行動にでていくと思うのですよ。 良い方向うんぬんは誰にもわからない。 ただ職場の回転が早い(上司含め異動とか頻繁)職場なら 自身が動かなくても事態は変化していきますが、 そうではないなら、少なくともその場にいても現状が続くだけ。 行動に出ると良い方向に行く「可能性」は出てくる。
結婚を考えているなら、尚更今のうちに転職したらいかがでしょうか。 正直22-23時までの残業が一時的ならまだしも、常習化しているのはおかしいです。またそれを上司が良しとしていて、しかもサービス残業をさせているのは大手なら間違いなくアウトです。 まずは、その直属の上司よりも上の上司、または人事に今の現状を話してみてはいかがでしょうか?もしかしたらその上司と違う部署に異動となって、もう少し楽に働ける可能性はあります。 また仕事や会社自体が嫌になっているなら、同業他社で転職するのは全然いいと思います。 彼女のご家庭まで背負う気持ちなのは素晴らしいですが、それは貴方が心身ともに健康で初めて出来ることです。転職したら結婚式先延ばしにしないといけないとかそういうことも無く、式は後にして籍だけとりあえずいれる選択もできます。 とりあえず今のまま我慢し続けるよりは、何かしら行動を起こしてみてはいかがでしょうか。
私は仕事を辞めました。あなたの会社より労働条件は良かったですが、残業手当もまともに出ず、上司の出来も悪かったので、上層部に現状の改善を要求して、受け入れられなかったのでその場で辞表を出しました。ちゃんと有給は全部消化できるような日程を指定しましたよ。 その後、自分の好きな仕事だけをやり、今は自営業やってます。会社の利益のために働くより、自分の利益のために働いた方が、精神的にも良いです。乗り越えるって堅苦しい物ではなく、人生の選択です。どう人間らしく生きるか、それだけです。
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