市役所の会計年度任用職員の働き方について質問です。

Question

市役所の会計年度任用職員の働き方について質問です。私が働いている市役所では、会計年度任用職員(日額)は２ヶ月働いた後、２週間または１ヶ月空けて、再びその課で働くというのをずっと繰り返しています。
連続で雇用すると、共済保険や６月の賞与を支払わなくてはいけない(市の負担が増える)からという理由だそうです。
仕事内容や職場環境はとても良好で満足しているんですが、この無駄に空いた期間は無職になるので本当は連続で勤務したいです。

こういった働き方って普通なんでしょうか？

Answer 1

【雇用】
4月、5月、7月、8月、10月、11月、1月、2月
【無職】
6月、9月、12月、3月

こんな感じでしょうか‥？
かつての臨時職員は1年働いてしばらく辞めて貰って、
また同じ課で働くというのを繰り返すのはありましたが、
(辞めている間は失業保険を貰う)
こんなこまごました働き方はあまりないと思います。