パート営業事務、辞めるか辞めないか‥。 パートで営業事務をしていまして一月立ちます。営業事務なので、思ったよりも仕事量…

Question

パート営業事務、辞めるか辞めないか‥。
パートで営業事務をしていまして一月立ちます。営業事務なので、思ったよりも仕事量があり、繁忙期もこれからやってくるそうです。今までは一般事務だったので残業も全く無かったのですが、営業事務となると残業はどうしても発生するとのこと。（面接時に残業の説明はなく、入社してから分かりました）

辞めて一般事務に転職するか、このまま続けられそうならやってみるか、皆さんならどうしますか?
忙しくなるのは目に見えてるので、さっさと辞めて次を探したほうが良いのでしょうか?
子供はまだ小さいので、風邪などでお休みすることも多々あるかと思います。

一般事務と営業事務、両方体験された方のご意見もお聞きしたいです。

Answer 1

両方の経験あります。
あなたが今後のキャリアをどんなふうに形成したいか
をまず考えてください。仕事には流れがあり
ずっと一定ではありません。もう少しやっていって
くれたらキリがいいのに、残業ができない人って
会社にとっては使いずらいんです。
一般事務で残業がないのは、たまたまそういう
職場だったということです。月末の締めや月始は
やることがたくさんある職場はたくさんあります。
パートだからキャリア形成なんてどうでもいいと
考える人は多いですが、それは単純作業みたいな
工場や現場の仕事であって、"事務"にこだわり続けるので
あれば、長く働ける人でないと会社も困るんです。
しかも事務は人気がありますから年齢が高くなるほど
採用されづらくなります。若い人の方が有利です。
なるべく早く自分の居場所を作って会社から
信頼される人となり長くいることですね。

Answer 2

上司に相談してみましょう。その時に自分の意思ははっきり伝えましょう。
例えば残業は無理な日がある、突発的な休みも増えるかもしれないなど。それでうちでは難しいなどと言われたら転職で良いんじゃないかなと思います。決めつけで辞めるのはもったいないかなと。