解決済み
今働いている会社は変な会社で、給料は、給料日の午後にならないと動かせないのですが、労働基準局に訴えて是正勧告を出させる事は出来ますか。
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労働基準法では、賃金の支給について「賃金は毎月一回以上、一定の期日を定めて支払わなければならない」と定められていますが、同法律では時間の定めまではありませんので、合法となります。結論からすれば無理です。
なるほど:1
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