失業手当は１ヶ月に30日の日額分が貰えるのでしょうか、 それとも前の会社の出勤日数によって変わるのでしょうか また、過…

Question

失業手当は１ヶ月に30日の日額分が貰えるのでしょうか、
それとも前の会社の出勤日数によって変わるのでしょうか

また、過去6ヶ月の賃金÷180=一日の金額であってるんですか？

Answer 1

＞失業手当は
雇用保険法に基づき支給されるのは、基本手当です。
失業手当ではありません。

＞１ヶ月に30日の日額分が貰えるのでしょうか、
１ヶ月を30日と見なして計算します。

支給されるのは、4週間毎なので最大28日分です。

＞過去6ヶ月の賃金÷180=一日の金額であってる
日額は、ご認識の通りです。
週4シフトの人と週3シフトの人では、１日の日給が同じだと、
４：３の金額比になります。

Answer 2

金額は基本的に平均賃金（過去6ヶ月の賃金を180で割る）のおよそ５０％～８０％と言われております。詳細ついてはハローワーク等のHPで確認してください。
また、支給日は決まっていますので、その支給日までの日数分の金額を受給できます。

Answer 3

基本手当日額の計算は退職前6ヶ月の賃金を180で割り50〜80%の給付率をかけた金額が基本手当日額になります。

失業給付は認定日から次の認定日の前日の分が認定日までに規定の就職活動を2回以上すれば次の認定日から1週間くらいで1回目が振り込まれます。
認定日は28日ごとです、

給付日数は雇用保険の継続加入年数と年齢で決まります

Answer 4

出金日数は関係ありません。

日額に加入要件によって算出される給付率を掛け、さらに給付期間の日数を掛けたものが総額になります。