事務のパートで急な子供の体調不良などで休みやすい会社って本当にありますか？ マザーズハローワークで仕事探しする予定ですが…

Question

事務のパートで急な子供の体調不良などで休みやすい会社って本当にありますか？
マザーズハローワークで仕事探しする予定ですが、パートだからって急な休みは嫌がられると思います。中には融通がきくところもあるのですか？

Answer 1

工場や倉庫など大勢が働く場所だとひとりふたり急に休んでも大丈夫だとシングルマザーの方が言ってました。
逆にシフト制で職場人数が少ないと急な休みや早退は嫌がられます。

マザーズハローワークの求人自体がその辺は折り込み済みのものが多いのと、シングルマザーの場合は雇うことで補助金をもらうため急な休みなどには寛大な企業が多いようです。

Answer 2

4歳、2歳の子供がいて金融機関で働いていますが、急な休みはとりやすいですよ。
ただし働いている人の人数が足りていることが大前提ですけど…
1.2人休んでも大丈夫な余裕がある職場なら正社員、パート関係なく大丈夫だと思います。
また、女性が多いところだとお互い様だよねって雰囲気もあります。
年配の方は私たちも今までいろんな人に助けてもらったから！といってくれますし、若い人も自分が今後そういう状況になることもあるので、その時に休みやすい環境づくりを今からしておきたいっていってます。

Answer 3

ありますね。

Answer 4

子持ちのパートが多いところだと同じ状況の人が多いので多少休みやすいと思います。