紙の給与明細をもらっているのですが、いつも基本確認してなくてたまたま見ると、不備がありました。 もしかしてと思い、今ま…

Question

紙の給与明細をもらっているのですが、いつも基本確認してなくてたまたま見ると、不備がありました。
もしかしてと思い、今までのを確認したところ、先々月の明細にも不備を見つけました。この場合上司に伝えるべきでしょうか？
いつも確認していない自分が悪いとは思っていますが、足りない分今更指摘してもかえってきますか？

Answer 1

べき言われても困りますが、本当に不備なら遡及で返って来るのが普通です。

Answer 2

伝えるべきだと思います。

上司にも取り合ってもらえるとは思いますが、財務部や総務部など、給与の管轄をしている部署に直接連絡するのが早いです。