警備会社の安全協力費についてです。 機動警備株式会社という所で最低日当が8500円で、安全協力費が500円引かれるとの…

Question

警備会社の安全協力費についてです。
機動警備株式会社という所で最低日当が8500円で、安全協力費が500円引かれるとの事ですが、これ違法じゃないですか？ネット検索しましたがそもそも建設業とかで引かれる物ですし、引かれても1パーセントとかで会社が払う物だと思うのですが。
たぶん損保ジャパンみたいにぼったくりしてるんだろうとは思うのですがどうですか？
また、差し引いた金額だと最低時給下回ってくると思うのですが、いかがでしょう。

Answer 1

賃金控除に関する労使協定で、この協力費が対象となっていたら合法です。
不審に思うなら、会社に労使協定の閲覧を求めましょう。
また、労使合意に基づくものですから、労働者の過半数の意見を集約し、拒否することはできます。

Answer 2

違法でも仕方ないでしょう。

Answer 3

違法ではないと思いますが、最低賃金以下で雇いたい思惑は感じられますね。