上で、パソコンのタイピングができれば応募可能と記載がありますが今まで接客業の経験しかなく、事務やオフィスワークの経験がございません。 全くの未経験から転職された方はいらっしゃいますか? また契約社員とはいえ採用の難易度は高いでしょうか?
解決済み
ンハウス、アクセンチュア、MS&ADからオファーが来ました。 この中ですと富士フイルムに行きたいのですが、このオファーって正直あんまりアテにならないですか?
ょっと前に損保ジャパンでのリストラ策として、「介護業界の子会社への転籍」が話題になりました。 https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00118/00031/ 何でも、拒否できない転籍らしいですが、なぜ拒否できないのでしょうか。 一般的な雇用契約では、子会社であろうと、法人が異なるのだから、雇用者の承諾なしには転籍ができないはずです。 もっとも、転籍を拒否すると、居づらくなるような圧力はかかるのでしょうが。 服務規程があるいうことも聞いたことがありますが、給与水準が変わる会社での業務に従事することは、一般的な服務規程から逸脱していると思いますが、どうなのでしょうか。 お分かりの方、ご教示頂きたくお願いいたします。
ょっと前に損保ジャパンでのリストラ策として、「介護業界の子会社への転籍」が話題になりました。 https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00118/00031/ 何でも、拒否できない転籍らしいですが、なぜ拒否できないのでしょうか。 一般的な雇用契約では、子会社であろうと、法人が異なるのだから、雇用者の承諾なしには転籍ができないはずです。 もっとも、転籍を拒否すると、居づらくなるような圧力はかかるのでしょうが。 お分かりの方、ご教示頂きたくお願いいたします。
)の求人に応募しました。 損保ジャパンにはアソシエイトというものがあるようで、時短や契約社員の方のことを指すのかなと思ったのですが 職務限定正社員もアソシエイトに分類されるのでしょうか? 採用ページに情報はアソシエイト採用にのみ利用するとの記載がありました。 アソシエイトだと賞与があまり期待できないようで気になっています。
回答受付中
、会場によって問題は違うのでしょうか?
mod.go.jp/j/presiding/saishushoku/pdf/030401-040331.pdf ひと握りのえらい人はともかく 下っぱの隊員広く浅くはどんな状況なんでしょう。 整備特技者歓迎、幹部優遇、どのみちすべて社畜とか?
社員は正社員ではなく、契約社員なのでしょうか?
回答終了
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