解決済み
給与の返還金額を最小限に 抑える方法ありますでしょうか？ 今年1月末から適応障害で休職しています。 今月末で2ヶ月目に…
給与の返還金額を最小限に 抑える方法ありますでしょうか？ 今年1月末から適応障害で休職しています。 今月末で2ヶ月目に入りますが、 復職も気まずいですし色々やりたい事も出来たため、そのまま退職しようと思い ３月末で退職意向を伝えました。 すると、4月に給与の返還および 健康保険料等の支払いが発生し 金額は現状不明だが恐らく何十万と 請求がくるので驚くと思いますと 言われました。 分割支払いも出来ると聞いたのですが、 調べると当月支払い＝給与の前払いで あることから返還が必要とのことですが、 締日に合わせて退職することで〜などと 書いてあり頭が混乱してます。 有識者の方からお話頂きたくご相談です。
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