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転職について悩んでいます。 正直あとは思い切って決めるだけで、どちらが確実に良いと言えない状況のため色んな意見を聞きた…

転職について悩んでいます。 正直あとは思い切って決めるだけで、どちらが確実に良いと言えない状況のため色んな意見を聞きたいです。 (現職) 残業平均15時間 430万家賃補助が手厚いため合計520万程度の実質生活水準です。方針や雰囲気が悪く、ここ10年の若手離職率はほぼ100%です。東京勤務ですが、かなりの田舎に転勤可能性があります。 (転職内定先)残業平均30時間 500万 家賃補助なし。 業務内容に非常に興味があり、東京転勤なし。 在宅や服装自由など今方針転換している雰囲気は感じたが、まだまだ人員不足感は否めない。 残業ありきの年収で若干の年収ダウンとなる点で非常に悩んでいます。転勤がなく、興味のある業者の営業である点や、今後の社風等の展望は感じています。 すみません、皆さんならどうするか意見をください。

補足

入社2年目以降は微力ながら営業手当がつくようで、残業ありきですが年収は維持できる可能性が高いです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    年収で考えるのではなく、あなたの中で『この仕事がしたい!』というのを優先するといいですよ。 優先順位をつけます。 年収なんてのは1番にしない方がいいです。 考え方で、低くても好きな仕事してたら長く続くし出世するから、総合的に結果的に年収上がることになるかもしれません。 あとは年齢や既婚なのか、その辺りわかりませんがトライしてみるのもありかもですね。

  • 東京勤務に未練がないなら転職でもいいかなと思います。 残業月30時間は少なくはないですが多すぎるほどではないです。 デメリットとしては、入社後の最初の賞与がないか少ないことと年次有給休暇の付与が法定通りなら入社6か月経過後に10日しかないことです。退職金について今の会社で勤め続ける方が有利かもしれません。

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