＊お仕事について＊ ご覧いただきましてありがとうございます。 申し訳ありませんが長いです。 内容が内容ですので厳し…

Question

＊お仕事について＊
ご覧いただきましてありがとうございます。
申し訳ありませんが長いです。
内容が内容ですので厳しめの意見はご遠慮願います・・。１月に入社したのですが近々退職を考えています。

入社時の募集内容は

・スーパー内のケーキ屋の店長業務・ケーキの販売

ということでした。
９時間拘束の１時間休憩８時間勤務・週休２日の契約で入社しました。

ただ、とにかく人手不足で
１１時出勤の２０時退社の場合１２時に休憩した後は１３時から２０時まで７時間立ちっぱなしで１人でお店番。
これが６日間連続とか・・・仕方なく７連勤になることも。

８時に出勤して休憩無しで１６時までとか稀に休憩一時間で８時から２０時までのシフトになることもありました。
初めの頃は若さもあってかなんとかこなせていたのですが

・７連勤は労働基準に引っかかるからするな
・休憩無しで８時間働くな
などと上から怒られるようになりはじめました。

そうしないとシフトが回らないにもかかわらず上が言うのは

「労働監督署に目を付けられるから」

ケーキ屋の売り上げは落ちる一方で私に払う人件費が段々と負担になっていったらしく
「ケーキ屋が暇ならレジをやれ」
と言われてしまい上記のような勤務状況に合わせスーパーのレジまでやる羽目に。
ケーキ屋の接客に忙しいレジの対応・ケーキ屋の店長業務・・・
最近では発注にミスが出たり仕事をやり忘れたりとそういったことが増えていきました。
職場に相談できる人はいないし・・・
最近では精神安定剤を飲んで仕事をするようになりました。
それも副作用のせいで眩暈や判断力の低下で仕事のミスは増える一方・・・。

もう辞めるしかないでしょうか・・・。
周りの人たちはこんないい職場無いんだからもう少し我慢しなさいといいます。
もう少し我慢するべきでしょうか？

補足

アットホームといいますか・・・田舎の会社なのでゆるいんですよ。
決まりが少ないというか・・・だから余計にそのしわ寄せが（´・ω・｀）
しかも、私は準社員なので辞めようが辞めまいがどうでもいいみたいですorz

Answer 1

私も以前、飲食店で働いていました。同じように労働条件が過酷で退職し、今はまったく別の業界に就職しました。
私も同じ会社の社員からは「いい職場なんだから」と言われました。でも今にして思えば、飲食業界の中では楽だったと言うだけで、社会全体から見たらまったく楽じゃなく、１ヶ月間休み無しなんてこともありました。質問者さんと同じく、私の労働時間が多すぎると言われ、それでもバイトが募集をかけても集まらず、タイムカードを押さずに働いた日もたくさんありました。「いっそ倒れてしまえば仕事いかなくてすむかな・・・」と思いながらも、体は何とかついてきて仕事はしていました。ただ、人が足りずに厳しい仕事をさせてしまったこんな若造の店長について来てくれたパートやバイトの方々には今でも感謝してもしきれないほどでした。そのパートさんやバイトさんには、「たいへんな思いをしてここまで頑張ったんだから辞めてもいいんじゃない？」と言われました。一番近くで私の仕事を見てくれていた方々のその言葉が退職を決意したキッカケです。
こういった質問をされている時点で、もう心は決まっているのではないかと思います。私が言えるのは、もっと良い職場はいくらでもあるということです。どうしてもやりたい仕事だった、夢だったという理由でなければ、辞めるべきだと私は思います。今の世の中、就職難で転職も確かに難しいですが、募集している会社もたくさんありますし、今の仕事よりは転職活動の方が楽ではないかと私は考えます。結局決めるのはご自分ですが、境遇がとても似ていたので私の話が参考になればと思います。長文、失礼致しました。

＜補足読みました＞
田舎の会社でもしっかりした制度がある会社はいくらでもありますよ。それに、本当にアットホームな会社は社員（正社員、派遣、バイト関係なく）に優しいはずですから、そんな厳しい労働を強いることはないはずです。
あらためて、個人的には辞めることをオススメしますね。

Answer 2

周りの人は何処が良い職場と思ってるのかわからないし、若しくは貴女が悪く悪く書いているのか…

転職したらどうです？