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年にもよりますけど、フレッシュさを求められるわけではないので、どっしり構えて落ち着いて話すのが適切です。私も転職してますけど、以下のように考えてました。 1.典型質問に対する回答は用意しない。嘘をつくわけでもないので、自己の中にある本質なり核心部分だけ押さえて、あとはその場のノリで話す。 2.ミラーリング。仮に予期しない質問なら、相手の質問をまずはそのまま口にして3秒黙る。沈黙が怖くて口が滑るようならグッと堪える。 3.相手の質問に直接答えるような帰結とする。べらべら話すと、質問と議決は合致しない 4.面接といえどもただの会話。結局人間同士のやり取りに過ぎない。会話をすると思うことは大事
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