派遣会社で病気を隠してしまいました。 派遣として働こうと思っていたのですが、派遣会社から通院や今かかっている病気はない…

Question

派遣会社で病気を隠してしまいました。

派遣として働こうと思っていたのですが、派遣会社から通院や今かかっている病気はないか聞かれたのですがありませんと答えてしまいました。実際は全般性不安障害と社交不安障害を持っていて心療内科に月1で通院しています。
ですが働く上では問題ありません。

社会保険に加入して働くのですがバレる可能性はあるでしょうか。

Answer 1

前職で派遣会社の営業をしていた者です。

バレることはありません。
ただ万が一質問者様が就業開始後に病状が悪化して辞めることになったりした際は派遣先の企業にご迷惑をかけることになります。
その場合派遣会社が派遣先の企業に怒られたり苦情を入れられたりする場合がありますのでご承知おきください。

一番は派遣会社の営業担当に病気のことを伝えて、働く上では問題ないと医師から言われてますと伝えるのがベストです。

Answer 2

会社は告知されないので、労働安全衛生法の善管義務を負うだけになります。

主が壊れた時に労災認定されない確率が高くなります。

バレる可能性よりも、壊れた時に社会保障制度の枠組みの外に
なる可能性を意識した方がよいでしょう。

Answer 3

自分で言わなければ、絶対にバレません。
社会保険の使用履歴も、剥がすタイプのハガキで自分の住所宛に届きますが、心療内科系の履歴は載っていませんし、そこから処方された薬を調剤薬局に持って行って薬をもらった履歴も載っていません。

私は不眠症と双極性感情障害があり、更に更年期による間接症も抱えていますが、心療内科の先生から申告する必要は全くない。と言われていますし、仕事中に発作的な何かが起きた事もありません。

ただし、仕事中になんらかの症状が出て、病院へ行くなどしなければならない場合があったりだと、バレる可能性はあるかもしれません。

ちなみに私はバレた事はないです。
どうしても仕事ができない状態になった時は腹痛などを理由に早退しますが。

私はお昼にも服用している安定剤がありますが、自分に合った眠くならないものを処方してもらっています。(個人差がありますので、この薬が眠くならない。とかはご自身で試してみるしかないですね)

Answer 4

病気は隠さない方がいいと思う。
逆に派遣先の職場環境起因だった場合もきちんと伝える必要があります。