職場いじめで派遣先を辞めることになりました。 営業担当の方には事情を伝えてあります。 私物が派遣先に置いてあり、取りに行…

Question

職場いじめで派遣先を辞めることになりました。
営業担当の方には事情を伝えてあります。
私物が派遣先に置いてあり、取りに行くのが正直怖くその旨を伝えると営業担当の方が代行してくださるとのことでした。私物の返却はどのように返していただけるのか営業担当の方に聞いてみても大丈夫でしょうか？
営業担当の方のおかげでメンタル面はだいぶ落ち着いてきてはいます。

補足

補足で追加の質問申し訳ないのですがもしよろしければ回答くださると助かります。
上記の質問のことが起こってしまった場合は保険証どうすればよろしいのでしょうか？
同じ派遣元で派遣先を探す予定ではいます。

Answer 1

以前派遣先でトラブって即日自宅待機になり後日契約解除→自席の私物引き取りに出向いた事があります。

某大手メーカーの拠点だったので敷地入り口は入れましたが、自席のあったオフィス棟には入れず外で待機して派遣先指示責任者と社員が片付けて派遣会社の営業担当に引き渡し→営業担当から私物の入った紙袋を受け取りましたが一応自席にあった文房具等私物は漏れなく受け取りましたが中には即日自宅待機になった為当日朝食として食べていたコンビニのおにぎりの包装フィルムまで入ってました。いくら何でもゴミって分かるだろ？と腹立ったのでその後の休業補償については派遣会社と徹底的に戦い自分の要求を通しました。

話それましたが、私の様に受け渡しか宅配便で送るのでは。まぁ聞くのは問題ないかと。

Answer 2

普通は派遣会社から宅急便で送付されると思います。
（受取人払いになるかどうかは？）
連絡待って入れば良いです。
営業担当は、なれているから大丈夫です。

Answer 3

聞くのは問題ないです。
できれば営業担当の人と一緒に行ってもらったほうが、私物返却もれがないと考えます。