転職に詳しい方、教えてください。 私は今、転職活動をしています。会計事務所や企業経理が多いです。 今の所、3社ほど1…

Question

転職に詳しい方、教えてください。

私は今、転職活動をしています。会計事務所や企業経理が多いです。

今の所、3社ほど1次通過や書類通過などで進めているつもりでいました。その中で選考に落ちたと思ったら通過していた会社が2つ現れました。

1つは書類選考通過で9〜10日後に来ました。これはまだそこまで大きくない税理士さんの事務所でかつ税理士の先生直々に確認してるっぽいのでまあ、分かる遅さです。

しかし、もう1つの会社が怪しく感じます。この会社は少し特殊な形式で書類選考→一次面接の代わりの作文課題を出す試験→最終面接となっています。

書類通過はたしか1週間以内に届き、1次の先行である作文をだしました。しかし音沙汰も無く、落ちたのだと思い転職活動をしていました。すると17日後に通過の連絡をいただきました。

勿論、会社の都合もあるとは思いますしそれなりの量の作文ではありましたがそんなに合否に時間かかるってある？と疑問です。

ルーズな会社なのか第一希望の方が内定辞退したからなのかと思っています。

この17日後に通過連絡をした会社の最終面接は受けるべきだと思いますか？

Answer 1

時間に余裕があって、遠方とかでなければ受けるに越したことはないでしょう。
辞退するくらいなら面接で聞きにくいことも聞いてしまえばいいし、それこそ選考が遅くなった理由とかも直接質問してしまえばいいと思います。面接練習と割り切ればよいのですよ。