あくまでも無責任な回答となりますが 私は「採用の場合のみ連絡」と言う労働者の都合を無視した方法が好きではありません。 雇用者と労働者の平等であるべきで、 働かせてもらう=働いてもらうなのです。 そうは言っても面接が終わるまで分からない事なので仕方がありませんが あとは質問者さんの気持ち次第です。「1週間程度」と言う曖昧な表現なので、どうしてもそこでアルバイトがしたいと言うのであれば10日位、待ってみても良いですが そこまで執着しないなら もう次を探した方が良いと思います。 もしも、採用の連絡が来ても「連絡が遅いので応募は取り消させてください」 と言える自信があればですが。
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