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ITエンジニアのフリーランス転向について。 現在、正社員で受託開発系の上場企業に勤めている27歳の業界5年目の者で…

ITエンジニアのフリーランス転向について。 現在、正社員で受託開発系の上場企業に勤めている27歳の業界5年目の者です。案件の選択性や収入アップを図るためフリーランス転向を考えていますが、リーダー経験がないため踏みとどまっている状況です。 スキル感としては、フロントエンド寄りではありますがバックエンド実装や小規模なAWSクラウドインフラ構築ができる程度です。 私の考えでは、ゴリゴリ開発していくのは30代まででそれ以降はマネジメントをメインというイメージがあるのですが、リーダー経験なくとも継続してフリーランスとしてやっていける物なのでしょうか? 一応、現職で今年度中にPL以上のポジションで案件に参画するチャンスがありそうなので、それを経験してからフリーランスになろうかと考えていますが、これは正しい選択だと思いますでしょうか? なお、現在はフリーランスになる前段階として副業の案件に週3日(週24H程度)参画しています。

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回答(8件)

  • 〉ゴリゴリ開発していくのは30代まで 若い開発者がいない言語だと60過ぎても現役バリバリでやってますよ。プログラマーなのに100万円だしても来るのはおじさんばかりです笑 〉リーダー経験 私は個人事業主でPLしてますが、リーダースキルって雇ってみないとわからないんですよね。それなりに信頼されるような実績ないと厳しいと思いますよ。雇われても1ヶ月でサヨナラもありえる世界かと。

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  • フリーランスになったとして、同僚や取引先から仕事がもらえるくらい、技術力が認められておりかつ現在良好な関係でしょうか。であれば、黙ってても仕事が転がり込んできますが、そうでなければご自分で営業する必要があるかと思います。 仕事がないとき、元上司とかに会いに行って「仕事ください」と頭下げなければいけないこともあります。 そういった泥臭いことができる元気があるならやっていけると思います。

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  • フリーに責任ある立場の仕事を任せるのは危ない企業しかないような・・・ 突出した技術とか管理能力が無いと、直ぐにジリ貧になってしまうと 思われます。 小手先の技術の切り売りだけでは、高収入は望めません。 今の会社の信頼が厚く、独立後も仕事を回してもらえるようなコネでもあれば 当面は大丈夫かもしれませんが・・・

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  • フリーランスといってもいろいろな専門性やスタイルがあります。職人肌で技術力勝負の人もあれば、リーダー能力を売りにして案件に入る人もいます。 ですのであなたの方針次第です。

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