看護師です 3月で今の職場を退職します

Question

看護師です 3月で今の職場を退職します退職の希望は1月に伝えています その際3月いっぱいは有休消化のためにお休みを貰いたい旨を伝えています（3月いっぱいは厳しいな〜2週間くらいかな〜と言われましたが）

で、退職届を2月頭に出したのですがその前に労基に一度連絡を入れて状況を報告。「退職届にしっかり3月いっぱい有給使いますと入れれば有給は貰える。その上で3月のシフトが出た時に有給かついていなかったらこちらで対処します」と言われたため、退職届に3月いっぱいは有給消化にあてます、と明記しました。

で、昨夜の夜勤は主任との夜勤だったのですが、主任から3月のシフトを調整していたため盗みみたら3月も1ヶ月いっぱいフルで勤務が入れられており（2週間の休みすらない）、さすがに主任に「退職届に3月フルで有給使うって書いたし労基にも言ってますけど大丈夫すか？」と聞いたらﾝﾌﾌ〜wみたいな苦笑いしか返ってきませんでした

これはもう今の時点で労基に相談した方が良いのでしょうか

Answer 1

そもそも勤務シフトを入れないと有給の使いようがないのでは

Answer 2

労基はトラブルが起きる前に動くことはまずありません。警察と同じでアドバイスくらいはするのでしょうが、実際に事が起きないと動く動機がないんです。

なので、あなたは希望通り休めばいいし、その結果欠勤にされたら労基に行くしか方法はないと思います。
シフトを無理に入れられて、仕方なく出勤するということは、シフトに同意したとみなされることと同じですのでご注意を。