解決済み
通勤時間について質問です。入社前の説明で、「通勤時間は最大で1時間半です。それ以上かかるところへの勤務はありません。」と説明があったのですが、私が配属になった店舗は、最短で通勤時間1時間半、最大で1時間45分掛かる勤務地でした。(出勤時間によって乗り換えにかかる時間が変わってくる為です。) これって契約違反にならないんですかね?? 会社に伝えようにも、どう伝えたらいいのか困っています。泣
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その場合、最短になると思います
15分の差があったのですね。で、契約違反ではないかと。これは民事の範疇なので、明らかにしたければ裁判所ですね。
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