ケーキ屋に正社として勤めようと思っています。 勤めたいと考えているケーキ屋さんは月火が休みなのですが、この場合もし…

Question

ケーキ屋に正社として勤めようと思っています。

勤めたいと考えているケーキ屋さんは月火が休みなのですが、この場合もし土日のどちらかを休みたい場合は休めるのでしょうか？？その場合は有給を使うのでしょうか？
有給は勤務何年目で取れるのでしょうか？

Answer 1

有給休暇は勤務開始日の半年後に付与されます。
4/10が勤務開始日なら初回の付与は10/10であり、翌年以降も毎年10/10に付与されます。
勤務開始日がアルバイト採用であってもそのまま正社員になれば勤続期間は通算されますので、4/10にアルバイト採用され5/1に正社員採用となった場合でも初回の付与日は10/10となります。
町のケーキ屋さんは最低の人数で営業していると思いますので、もしもその店の売り上げの中心が土日であれば、土日に休むことは困難だと思います。
有給休暇は原則として初回付与日の翌日以降に使用できます。
試用する際は勤務先のルールに従った申請を行い承認を得る必要があります。
有給休暇の概要で参考になりそうなURLを貼っておきます。
https://pca.jp/p-tips/articles/tit210201.html

Answer 2

有給休暇は、試用期間が終わった日から6か月後から使えるようになります。

最初はあまり多くありませんから、月に一度も土日のどちらかでも休めないと思います。

ケーキ屋さんは土日が繁忙ですから、休まないことを前提にみんなが働きます。