ダブルワークしてるんですけど、片方は平日週5の土日祝休み、拘束時間8時間の7時間勤務です。 片方は土日祝9時間拘束8時間…

Question

ダブルワークしてるんですけど、片方は平日週5の土日祝休み、拘束時間8時間の7時間勤務です。
片方は土日祝9時間拘束8時間勤務です。
7時間勤務の方は社会保険に入ってます。これって、まずいですか？問題あれば教えて欲しいです

Answer 1

他の回答者の書かれてるように副業がOKかどうかが一つのポイントです。
社会保険に関して特に影響ありません。
しかし働き過ぎて体調を壊せば両方共のがダメになるパターンですね。

因みに、本来平日の本業の仕事が年末調整を行います。
質問者がダブルワークやってる事で、本職と副業先から「支払い調書」を貰って確定申告をする必要があります。

Answer 2

あとから入った会社に二か所勤務だと申告してますか？
休みなしで働いて身体大丈夫ですか？？
会社としては仕事に影響でないか心配なのではないでしょうか。
後から入られた会社は残業代を支払わなければいけないので嫌がられる可能性はありますね。

Answer 3

平日働いている方では35時間で、ダブルワーク先で40時間を超える分について割増賃金を支払わないと法律上は違反になるみたいですね。
あとは2つの会社で副業禁止でないこと。
これらが大丈夫なら問題ありません。