3ヶ月の無期雇用で試用期間中 3日程度で 退職勧奨を推してくる 上司は 本社人事部か労働局は動きますか？

Question

3ヶ月の無期雇用で試用期間中 3日程度で 退職勧奨を推してくる 上司は 本社人事部か労働局は動きますか？

Answer 1

本社人事部が主導でなければ、対応してくれるでしょう。労働局、労働基準監督署といった役所は、あなたがどう対処すればいいか、よくて話し合いの場（あっせん）提供してはくれますが、刑事案件にならない限り動けません。

Answer 2

試用期間中でも、退職を強制されることは労働基準法に違反します。上司から退職勧奨があった場合、まずは本社の人事部に相談することをおすすめします。人事部が適切に対応しない場合は、労働局に相談することも可能です。ただし、具体的な対応は各組織の方針や状況によりますので、一概には言えません。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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