精神障害で生命保険会社の障害者雇用の事務 身体障害の方だけの採用になるのでしょうか？ 精神障害だと見向きもされないでし…

Question

精神障害で生命保険会社の障害者雇用の事務

身体障害の方だけの採用になるのでしょうか？
精神障害だと見向きもされないでしょうか？

Answer 1

精神障害で生命保険会社の障害者雇用の事務に転職した人を知っています。
気分の浮き沈みがなく、体調が安定していて休まず、言われた通りの仕事ができれば採用される可能性はあります。

Answer 2

生命保険会社は転勤あるなしで男女差別をし、国策と国の制度を悪用しているだけのブラック企業、悪徳金融です。
事業内容を見ましょう。
男1対女9割の特殊な世界観。
奴らは全国世界をフィールドに過去の女性差別の歴史を悪用し、大量の女性を契約集めに利用し、投資で暴利を貪る事業です。
女の雇用の大きな受け皿としての役割もある国策事業。
社会で浮いた女性を手当たり次第入社させる事だけが目的であり、第1基盤から契約が取れれば後は過剰なノルマと生活苦な賃金で勝手に辞めてくれても会社には契約が残るストックビジネスモデル。
そう、生命保険会社は新卒採用主義のただの転勤族であり、社内での地位を高める為には様々な地域と部署を経てキャリア形成をしてこそ高給取りになる。
一箇所に留まるのは女性で構成され、契約集めに利用されているだけの使い捨て人材。
その中で障害雇用はさらなる使い捨てであり、悪質な環境となります。
身体か精神か以前に転勤しないとキャリア形成が出来ない、給料が上がらない仕組みの組織に入社する意味は全くありません。

Answer 3

そのとおりです