ある会社で総合職ですが人事総務を先月から担当しています。従業員の方が診断書を提出してきたのですが、一般的にどのように対応…

Question

ある会社で総合職ですが人事総務を先月から担当しています。従業員の方が診断書を提出してきたのですが、一般的にどのように対応するのでしょうか。 診断書作成の病院に電話して再確認するのが一般的でしょうか。個人情報にあたる為、電話していいものか。
上司に確認して万一電話してと言われて病院や従業員の方とトラブルにならないでしょうか。

Answer 1

その診断書をどのように扱うかで対応が違うのでは。

Answer 2

診断書作成の病院に電話して再確認・・・
そんな事したって病院は、、、何位も対応は市内
何の為の診断書・・ですか？？
それを書いた医師を疑う？？？